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孩子回国了 数据解读海归现状 《孩子回国了》打造职场宝典

本站10月15日报道 海归,一个神秘而高端的群体。他们花着高得令人咋舌的学费,享受着与国际接轨的先进教育,似乎一回国就能火速出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰,但事实是否真的是这样呢?据统计,2014年我国的海归人数达到30万以上,其中35%的人就业困难、70%的人遭遇身价贬值,36.5%的人甚至年薪不足4万……这样一个数据想必让很多人诧异:原来海归的日子也不好过。如今的海归群体充斥的是一群什么样的人,他们的生活又是什么样的?由北京新知途文化传媒有限公司、姜凯阳影视文化工作室、上海永洲影视有限公司、乾彭资本管理有限公司联合出品,着名导演姜凯阳执导,赵梦编剧,万茜、曹云金、刘芙伶等实力明星领衔出演,正在紧张后期制作中的《孩子回国了》也许能为你提供答案。作为国内首部海归话题剧,该剧将目光投注于日益庞大的海归群体,借性格迥异、背景不同的三姐弟的故事,塑造了一幅生动鲜明的海归群像。

“亲民”数据揭海归“老底”  《孩子回国了》:用事实说话

搜狐总裁张朝阳、网易CEO丁磊、百度董事长李彦宏……这些如雷贯耳的名字都来自于一个群体——海归。这批在上世纪八九十年代从海外镀金回来的人,成为当今中国最顶级阶层的中坚力量,这也让很多人相信海归就是高大上的代表。随着我国经济的发展,海归大军日益壮大,2014出国留学趋势报告表明,2013年度由中国前往海外的留学生高达41.39万人,比2012增长了3.58%,海归人数达到35.35万人,增长率达到29.5%。基数变大的海归群体已走下神坛,他们的就业形势一样严峻。

作为《杜拉拉升职记》、《亲密敌人》等大热影片的编剧,职场新人似乎格外受到赵梦的关注。她表示,年轻人的生存状态确实是自己很喜欢的一个题材,随着身边越来越多海归的出现,这群有些特殊的年轻人吸引了自己的注意:“国内荧屏还缺乏能为他们发声的影视作品,他们缺乏大众的理解,希望新作品《孩子回国了》能为他们树立一种更客观的形象。为了更真实地呈现海归群体,我历时1年半,走访了20多个国家,采访了70余位海归,积累了大量可信数据,才最终完成创作。”

本剧导演姜凯阳执导了不少让观众喜爱的作品,例如,《我的燃情岁月》、《你是我的幸福》、《风雷动》、《零下三十八度》等。2014年,他也摘得了中美国际电视节最佳导演奖,世界卓越华人金像奖等多重桂冠。在谈到《孩子回国了》的海归形象设置时,导演姜凯阳也发表了自己的看法:“关注海归的人群有上千万,但我们的电视荧屏上还缺少专门为海归群体发声的作品。作为电视人,大家都有责任将这个庞大的、特殊的年轻群体呈现在大众面前。在我们的制片人阎若洲的身边,就有超过30个海归。就是说,三人行,必有海归。所以,《孩子回国了》的几个人物个性鲜明而且非常具有代表性,是上百位海归的原型缩影。这样的人物组合既能全面客观地呈现现状,也能摩擦出激烈的戏剧火花。”

金牌班底塑海归群像  《孩子回国了》:海归不止一种

为了教会新生代海归如何在严峻的就业形势内自主创业,几位上市公司的老总亦联合推荐国内首部海归励志剧《孩子回国了》。剧中,最契合人们心中海归形象的非万茜饰演的张嘉超莫属,从小便开启学霸模式的张嘉超性格要强、不服输,身为尖子生,她能出国留学全靠自己;刘芙伶饰演的白富美姜萌萌则是当今海归占比重最大的一类人,他们含着金汤匙出生,优越的家庭条件让他们比普通人拥有更多的机会;曹云金饰演的张兆阳既没有嘉超的本事又没有萌萌的经济实力,出国全因为父母望子成龙的愿望,结果父母辛辛苦苦攒钱把他送出去,他却因为被开除灰溜溜地提前回了国。

当这三位性格各异、背景悬殊的海归同时回国发展后,他们都遭遇了前所未有的就业困境。所幸,在大浪淘沙般的就业环境下,他们的痛苦经历得越多,就越能抽丝剥茧,最终找回真我,以“千锤百炼出深山”的海归形象重新投入职场。

正因为前期准备十分充分,题材足够新颖、亮眼,海归人物设置又独具一格,业内人士对《孩子回国了》的发行非常看好:“《孩子回国了》是一部负责任的海归励志作品,不仅用事实数据说话,更塑造了多种典型海归群像,鼓励当今新生代海归敢于突破就业瓶颈,寻求真我。在当今中国,留学已经成为一种不可阻挡的趋势, 2013年留学人员总数高达80.96万人之多,海外留学生的生活与学习,也引起了不同年龄层、不同行业、不同家庭背景人员的注意,总关注人数增长速率以6倍基数直线上升。对此,影视行业需要时刻保持高度敏感,呈现现象、分析原因,引人思考也是影视剧的社会责任。”

孩子回国了 数据解读海归现状 《孩子回国了》打造职场宝典

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